Heutige berufliche Karrieren verlaufen in den seltensten Fällen noch linear. Umbrüche entstehen durch den Wunsch nach beruflicher Veränderung, durch lebensphasenorientierte Auszeiten oder auch unfreiwillig in Folge von Restrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen.
Mein Karriere-Coaching begleitet Sie in allen Phasen Ihrer beruflichen Entwicklung, wenn Sie z.B. folgendes Anliegen haben:
Kernstück des Karriere-Coachings und der Newplacement-Beratung ist die Potenzial-analyse. Gemeinsam reflektieren wir ihren bisherigen beruflichen Werdegang, ihre Werte, was Ihnen gut gelingt und was Ihnen weniger leicht fällt, wo Sie erfolgreich waren und welche Herausforderungen Sie bewältigt haben. So schreiben Sie Ihre persönlichen Erfolgsstorys.
Eine professionelle Persönlichkeitsanalyse unterstützt Sie dabei, Ihre individuellen Charakter-eigenschaften und Handlungsmotive zu erkennen und die eigene Wirkung auf andere besser zu verstehen.