Qualifikationen

• Zertifizierter Systemischer Coach und Change Manager 
• Systemische Beraterin in Wirtschaft und Arbeitswelt 
• LINC Personality Profiler Coach
• Zertifizierte Trainerin persolog® Persönlichkeitsprofil 
• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss als Diplom-Kauffrau 
• Kaufmännische Berufsausbildung in einem Maschinenbau-Konzern  
• Englisch fließend 

Berufserfahrung

• Coach für Führungsentwicklung und berufliche Neuorientierung | HR Consultant & Interim Managerin 
• Stationen als Personalleiterin Deutschland (13 Jahre), Leiterin Personalbetreuung (3 Jahre) und Personalreferentin (6 Jahre) in global operierenden Unternehmen 
• 16 Jahre Führungsverantwortung: Neuausrichtung, Aufbau und Entwicklung von Teams
  
• Restrukturierung und Veränderungsmanagement
• Integration akquirierter Unternehmen 
• Beratung von Führungskräften und Sparringspartner des Managements 

Branchenkenntnisse

• Automobil-Zulieferindustrie | Konzern und Mittelstand
  
• Industrieverpackungen (B2B) | Mittelstand
  
• Konsumgüterindustrie (Markenartikel) | Mittelstand
• Groß- und Einzelhandel | Mittelstand
• Fachverlag | Konzern
• Maschinen- und Anlagenbau | Konzern